Médiatisée par des modèles radicaux tels que l’holacratie, la libération des entreprises suscite beaucoup d’intérêt. Davantage responsabiliser les collaborateurs tout en limitant le pouvoir des managers: est-ce vraiment la panacée? Par Patricia Michaud
A une époque où les âges de la vie sont «brouillés», la jeunesse continue pourtant d’incarner un idéal: celui des multiples possibilités de se réinventer et de s’affranchir des héritages. Par Geneviève Ruiz