Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud – HEIG‑VD
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Mon salaire, ma décision
Négociation régulière des critères fixant les rémunérations ou salaires évalués par les collègues : bienvenue dans le nouveau monde de la rémunération agile. Une équipe de recherche a évalué des entreprises qui ont fait le pas. Le bilan global semble positif.
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Changer le design des éoliennes pour les faire accepter
Impossible de parler detransition énergétique sans évoquer les moulins à ventgéants qui s’installent partoutsur la planète. Mais leur présence dérange, parce qu’elle impacte l’environnement et la société.Un projet tente de réconciliertout le monde en travaillantsur leur design.
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Apprendre à vivre avec les crises
Précarité, isolement prolongé ou incertitudes climatiques sont autant de facteurs favorisant l’émergence de symptômes anxieux et dépressifs chez les jeunes. Des spécialistes dessinent des solutions pour sortir de l’impasse. Par Geneviève Ruiz
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25 ans de recherches – Economie et Services
Le domaine Économie et Services, formé par sept hautes écoles présentes dans six cantons, mène des recherches dans une large palette de thématiques : management, entrepreneuriat, gestion de l’innovation, transformation numérique, durabilité ou encore hôtellerie, pour n’en citer que quelques-unes. Totalisant plus de 7000 étudiant·es, il fait partie de la HES-SO depuis 1998.
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25 ans de recherches – Ingénierie et Architecture
Le domaine Ingénierie et Architecture fait partie de la HES-SO depuis ses débuts en 1998. De nombreux instituts de recherche émanent de cette communauté de six hautes écoles dont les sites sont répartis dans sept cantons. Les thématiques abordées vont de l’ingénierie des médias aux technologies industrielles, en passant par la gestion de la nature.
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L’intelligence artificielle meilleure que l’être humain?
L’intelligence artificielle s’est immiscée dans pratiquement tous les domaines en lien avec la prédiction. Quatre experts racontent comment ils l’utilisent au quotidien et ce qu’ils en attendent. Par Geneviève Ruiz
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Pour mieux travailler, exprimons nos émotions
Longtemps considérées comme relevant du privé, les émotions ont désormais droit de cité au travail. Des spécialistes en ressources humaines ont montré qu’une prise en charge collective pouvait doper la productivité des équipes. Par Patricia Michaud
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Le travail hybride pour doper l’inclusivité
Depuis la généralisation du home office durant la crise sanitaire, le travail hybride semble répondre à un réel besoin des travailleurs. De manière surprenante, il convient aussi aux organisations, dont il augmente l’inclusivité. Par Patricia Michaud
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«Il faut distinguer les activités numériques essentielles de celles qui ne le sont pas»
Stéphane Lecorney mène des projets en lien avec la sobriété numérique. Ce chef de projet R&D à la Haute École d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud – HEIG-VD – HES-SO estime qu’il faudra faire tôt ou tard des choix parmi nos usages virtuels, notamment afin de lutter contre le dérèglement climatique. Par Maxime…
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Le pouvoir de la musique en psychiatrie
Développé par une équipe de recherche pluridisciplinaire, composée de soignants, de musiciens, de sociologues et d’ingénieurs, un dispositif d’écoute musicale améliore le vécu des patients en soins intensifs de psychiatrie. Par Muriel Sudano
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À l’écoute des oiseaux menacés pour mieux les protéger
Au moment de la nidification, les oiseaux ont besoin de sécurité. Afin de mieux les repérer et les protéger des activités humaines, des chercheurs ont développé des capteurs pour les localiser au moyen de leurs chants. Par Clément Etter
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«Les professionnels souhaitent redonner du sens à leurs actions»
De nombreuses personnes souhaitent orienter leurs projets professionnels en lien avec la durabilité. De leur côté, les entreprises se retrouvent face à la nécessité d’innover de façon responsable. Clotilde Jenny, adjointe scientifique du domaine de compétences Ressources humaines et Développement organisationnel de la Haute École de Gestion et d’Ingénierie du Canton de Vaud – HEIG-VD…
